Acara tersebut merayakan kemitraan antara TMI dan LSBA, yang menyoroti komitmen terhadap inklusivitas dan menyediakan peluang bagi semua individu untuk berkembang. Perwakilan dari LSBA mengungkapkan rasa terima kasih dan kegembiraan mereka atas kolaborasi ini.

“Kami sangat senang bahwa TMI telah menerima inisiatif ini dan memberikan anak-anak kami kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang normal,” kata Dr. Lestari Nurhajati, Wakil Rektor IV LSBA. “Program ini memberi mereka kesempatan untuk hidup dan bekerja bersama orang lain, mempelajari keterampilan baru, dan mendapatkan pengalaman berharga di lingkungan kantor.”

Orang tua para peserta magang juga antusias, menyatakan harapan dan optimisme untuk masa depan anak-anak mereka. Program ini dirancang untuk menawarkan tempat kerja yang mendukung dan inklusif, memungkinkan para peserta magang mengembangkan keterampilan profesional dan berintegrasi dengan lancar ke dalam dunia kerja.

Manajemen TMI menekankan dedikasi perusahaan terhadap keberagaman dan inklusi. “Kami percaya pada potensi setiap individu, dan program magang ini adalah bukti komitmen kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan beragam,” kata Mr. Sancoyo Setiabudi, Direktur Utama TMI. “Kami sangat senang menyambut Andini dan Aldio, dan kami berharap mereka berkembang di TMI. Kehadiran mereka akan membawa perspektif baru dan inovatif yang akan memperkaya dinamika kerja di perusahaan kami.”

Upacara penandatanganan ditutup dengan tur kantor, di mana para peserta magang dan orang tua mereka berkesempatan untuk bertemu dengan staf TMI dan melihat sekilas tempat kerja baru mereka. Inisiatif ini diharapkan dapat menjadi contoh bagi perusahaan lain, menunjukkan dampak positif dari praktik perekrutan inklusif.

Sumber: https://www.instagram.com/reel/C86yOXpyk_G/?igsh=MWR1Ynh1dGh5bGUzeA==